Alianza PERIPLO está conformada por organizaciones que promueven un sistema de migración laboral equitativo y justo en las cadenas de suministro agrícola y busca garantizar los derechos humanos de las personas trabajadoras agrícolas migrantes.

El nuevo año ya está en marcha y arrancamos el recorrido con una colaboración con El Instituto Mexicano de la Radio (IMER), a través de un episodio para el podcast “El futuro del trabajo”, un proyecto de Fundación Avina, donde hablamos acerca del presente y el futuro del campo.  

Además, gracias a tu apoyo, en 2024 algunos de nuestros logros fueron:  

Se publicaron dos investigaciones periodísticas sobre el sector agrícola en Chiapas, México. 

Se capacitaron a 5,346 personas trabajadoras en diferentes programas de formación. 

Se elaboraron 19 materiales informativos, los cuales impactaron a 9,737 personas trabajadoras y sus empleadores/as. 

Se publicaron dos investigaciones periodísticas sobre el sector agrícola en Chiapas, México, del programa de becas ColaborAcción. 

Más de 11,280 personas trabajadoras agrícolas migrantes recibieron información sobre las condiciones de contratación, derechos laborales y sobre cómo prevenir riesgos y abusos.   

Queremos celebrar que nos acompañes durante este viaje y esperamos caminar contigo también durante este 2025 para seguir cumpliendo nuestros objetivos.

Nuestra campaña sigue en marcha y sus materiales se mantienen al alcance de un clic. 

👉 Visita el micrositio de Voltea al campo 👈 

Al acceder a la página web podrás conocer más sobre las condiciones laborales de las personas trabajadoras agrícolas. También descubrirás cómo puedes apoyar como persona consumidora a construir un campo más justo.  

Conoce más en este video realizado por Malvestida, como parte de una colaboración estratégica para que más personas volteen al campo.  

El 21 de febrero se conmemora el Día Internacional de la Lengua Materna, una fecha de gran relevancia para el sector agro; al menos el 24% de las personas trabajadoras agrícolas hablan una lengua indígena.   

En este contexto, es necesario recordar lo esencial de tomar en cuenta el origen y la lengua de cada persona al momento de realizar las contrataciones. Es necesario que cada persona jornalera tenga un contrato claro y transparente, que pueda entender.  

Es prioritario que se les brinde el acompañamiento de una persona traductora, durante los procesos de reclutamiento, cuando no hablan en español. Esto, para que cada jornalera y jornalero esté debidamente al tanto de cada detalle de su contratación.  

Este acompañamiento debe brindarse también durante los procesos de queja y reclamación. La pluriculturalidad es una de las características principales de los campos agrícolas, por eso es importante tomarla en cuenta para llevar a cabo procesos de defensa de los derechos humanos laborales, así como en los modelos de contratación y reclutamiento éticos.  

En el mes de abril se llevará a cabo el IX Foro Regional sobre empresas y derechos humanos. El encuentro se realizará en San Pablo, Brasil, y tendrá como tema central el respeto a los derechos humanos, mediante debates en torno al rol de las empresas y el Estado para una debida diligencia.  

Fundación Avina, a través de Proyecto PERIPLO México, participará en la organización de dos sesiones que buscarán ampliar la reflexión acerca de los derechos laborales de las personas trabajadoras agrícolas, así como acerca de la urgencia de generar acciones colaborativas donde intervenga el sector privado. 

Conoce más acerca de la debida diligencia empresarial en derechos humanos, aquí.  

Ya puedes leer el informe de logros 2024 del Centro de los Derechos del Migrante (CDM), que desde su creación se ha encargado de realizar un acompañamiento constante de las personas trabajadoras agrícolas, para hacer valer sus derechos humanos. 

Algunos de los logros del CDM fueron: defender a las personas trabajadoras de las represalias recibidas por denunciar abusos, generar nuevas protecciones para las y los jornaleros con visas H-2A, así como diseñar planes de estudios para la formación de las personas trabajadoras, entre otras cosas. 

Descarga aquí el informe completo. 

El Centro de Estudios en Cooperación Internacional y Gestión Pública (CECIG) ha llevado a cabo procesos de acompañamiento y fortalecimiento de capacidades sobre salud sexual y reproductiva, así como sobre derechos humanos y laborales en comunidades de personas trabajadoras agrícolas en Morelos y Guerrero.  

En el marco de este acompañamiento, a inicios de enero, se compartieron piñatas, juguetes y roscas para las niñas y los niños de la comunidad de La Joya, en Morelos. Este trabajo es posible gracias al compromiso de las y los líderes comunitarios. 

En diciembre de 2024, inició el proceso formativo de tres sesiones sobre “Debida diligencia empresarial en la movilidad laboral desde el enfoque de derechos”, impartido por Fundación Avina y el Proyecto PERIPLO, convocado en colaboración con la Senadora Reyna Celeste Ascencio Ortega, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos.  

A lo largo de las sesiones quienes conforman PERIPLO presentarán temas de interés relacionados con los derechos humanos y laborales en el sector agrícola, a través de metodologías participativas y del desarrollo de casos prácticos. 

Caminos, Centro de Acompañamiento a Migrantes A.C. : Es una organización de la sociedad civil comprometida en orientar y apoyar a las personas migrantes y sus familias. Trabajan en el acompañamiento, la búsqueda, la orientación, así como el análisis y la investigación del fenómeno migratorio. 

Nosotrxs por la democracia: Es un movimiento que busca reconstruir la democracia desde la ciudadanía. Hace valer la ley para fortalecer el ejercicio de los derechos y para promover la exigencia de legalidad en México. Además, se concentra en la igualdad derivada de los derechos sociales, el combate a la corrupción y el uso transparente de los recursos públicos

¿Quieres colaborar en el blog de PERIPLO? Puedes escribir sobre:

Derechos laborales en la industria agrícola.

Migración.

Políticas públicas que afectan a las personas migrantes.

Mujeres trabajadoras agrícolas migrantes.

Las comunidades que no migran.

Envíanos un correo a juan.solis@avina.net 

PERIPLO es impulsado por Fundación Avina y cuenta con el apoyo financiero de la Fundación Walmart. Fundación Avina es responsable del contenido de este boletín, el cual no necesariamente refleja las opiniones de la Fundación Walmart.

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