Alianza PERIPLO está conformada por organizaciones que promueven un sistema de migración laboral equitativo y justo en las cadenas de suministro agrícola y busca garantizar los derechos humanos de las personas trabajadoras agrícolas migrantes.

La Comunidad de Aprendizaje sobre migración laboral agrícola, conformada por organizaciones que impulsan iniciativas relacionadas con los derechos de las personas trabajadoras agrícolas migrantes en el corredor Guatemala - México - Estados Unidos, sesionó el 7 y 8 de noviembre en Morelos, México.

Esta Comunidad cuenta con la participación y el impulso de Fundación Walmart EEUU y la dinamización de Fundación Avina que también es parte junto a EFI, Stronger Together, Verité, World Vision, Polaris, IREX, Frair Trade USA, LaMP, Wilson Center y CIERTO. La visión de la Comunidad es amplificar el impacto individual a través de la colaboración y como consecuencia contribuir a cambios sistémicos que mejoren el sistema de migración laboral agrícola para que el respeto de los derechos de las personas trabajadoras del campo sea una realidad.

“Voltea al campo” es una campaña que busca dialogar con las personas consumidoras acerca de las condiciones en las que se cultivan las frutas y verduras.  El objetivo es poner al centro el reconocimiento de la labor que realizan las y los jornaleros agrícolas y buscar que sus derechos humanos laborales sean respetados en todo momento.

Es también una ventana para asomarnos al sector agrícola e indagar en las posibilidades de mejora, a través de la toma de conciencia del rol y responsabilidad con los derechos laborales de todas las personas y empresas involucradas en la cadena de producción agrícola.

Si quieres unirte a esta iniciativa, vista el sitio web de la campaña.

Y conoce más sobre las razones por las cuales es importante que voltees al campo, aquí.

Lo más importante para luchar por condiciones laborales justas en los campos agrícolas es escuchar a las personas trabajadoras, conocer sus necesidades y hacerlas parte de cualquier acción que busque transformar al sector agrícola.

Por ello, durante el lanzamiento de “Voltea al campo”, Enedino Núñez y Rafael Calixtro, trabajadores agrícolas, compartieron sus testimonios y aseguraron que lo más importante es que la sociedad civil, las empresas y las personas consumidoras escuchen a las personas jornaleras y sus necesidades, para así avanzar en un mismo frente común que nos dirija hacia un campo justo y respetuoso de los derechos humanos.

Lee el testimonio de Rafael Calixtro, aquí.

Otro de los impulsos principales de la campaña es dar a conocer cuáles son las buenas prácticas que ya se están llevando a cabo, para que estos modelos se expandan a más empresas.

En este sentido, “Voltea al campo” plantea tres recomendaciones al sector privado para mejorar el sistema de migración laboral agrícola:

1.- Participación activa de personas trabajadoras

Que las empresas promuevan la inclusión de trabajadoras y trabajadores agrícolas migrantes en la formulación de reglamentos y normativas que les afectan directamente.

2.- Cumplimiento de normativas

Que cada vez más empresas productoras respeten y cumplan las normativas laborales nacionales e internacionales para garantizar derechos plenos a las y los jornaleros. 

3.- Contratación ética

Que las empresas adopten prácticas de reclutamiento éticas que garanticen la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras en sus espacios laborales y durante los traslados. 

Conoce más aquí sobre las condiciones de trabajo en los campos agrícolas y reflexiona sobre la importancia de asegurar mejores prácticas en el sector.  

Las personas consumidoras tenemos en nuestras manos un poder enorme para ayudar a transformar las condiciones del campo. Por ejemplo, al difundir información, cuestionar a las empresas sobre sus procesos, así como al solicitar transparencia y cumplimiento de la normativa. También podemos aportar al solidarizarnos con las demandas de las personas trabajadoras y con iniciativas como esta campaña. Cada persona aporta al cambio.

En la siguiente infografía te compartimos algunos de los pasos que podemos seguir como consumidores y consumidoras para trabajar por condiciones laborales más justas.

También te invitamos a que conozcas a María Eugenia, una persona consumidora como tú, que te invita a usar tu voz para que se valore la labor de las y los jornaleros agrícolas. Escúchala aquí.

Stronger Together: Es una organización que apoya a empresas a mitigar los riesgos de trabajo forzado y otras explotaciones laborales dentro de sus cadenas de suministro laborales. Trabaja en los Estados Unidos y en México. 

Centro de Estudios en Cooperación Internacional y Gestión Pública: Es una organización con la misión de contribuir al desarrollo sustentable mediante el fortalecimiento de las propuestas y demandas de grupos y poblaciones vulnerables, a través de estudios, diagnósticos y herramientas para la construcción de espacios públicos. 

Verónica Rodríguez Jorge, coordinadora del Proyecto PERIPLO en México, fue entrevistada por el equipo de PERIPLO Chile. En este espacio habló sobre la importancia de seguir expandiendo el modelo del Proyecto, para apostar por un sector agrícola justo en toda la región.

Lee la entrevista aquí.

El 23 de octubre se llevó a cabo el foro: “Empresas y derechos humanos: hacia una regulación efectiva en México", un espacio multiactor para intercambiar conocimientos y construir estrategias conjuntas dirigidas hacia un futuro donde el trabajo digno sea una realidad para todas las personas. Este espacio se realizó en conjunto con Oxfam México, el CIEDH y ONU-DH, con apoyo del proyecto CERALC y Fundación Avina.

Durante el evento, el Proyecto PERIPLO participó en la mesa sobre el sector agroindustrial, donde se conversó acerca de los principales desafíos en el sector y cómo atenderlos. Se destacó la necesidad de que las empresas asuman un papel activo en la promoción de prácticas sostenibles y respetuosas, al adoptar mecanismos de debida diligencia que trasciendan el cumplimiento normativo.

Lee más sobre este foro aquí.

Se llevó a cabo la tercera sesión de la Comunidad sobre Debida Diligencia en Derechos Humanos para el sector agrícola (COMUDH - Agro), donde participó la comunidad que forma parte de PERIPLO, sector empresarial y personas trabajadoras.

Este espacio buscó abrir el diálogo y generar procesos de aprendizaje para impactar en la mejora de las condiciones laborales del sector agrícola, poniendo al centro las voces de las y los jornaleros.

El 9 de noviembre una delegación de organizaciones de la sociedad civil nacionales e internacionales realizaron una visita para conocer el acompañamiento que CECIG, en el marco del Proyecto PERIPLO, ha realizado desde 2021 a un grupo de trabajadoras jornaleras asentadas en una comunidad de Morelos. En esta visita, la delegación asistente pudo conversar y conocer sus demandas y recomendaciones.

Stronger Together, en el marco del Proyecto PERIPLO, impartió el taller: “Contratación responsable para productores de caña de azúcar en México”, en la Universidad Tecnológica del Centro de Veracruz.

En este curso, llevado a cabo en colaboración con Bonsucro y World Vision,  participaron 40 personas de ingenios de caña de azúcar, fundaciones de ingenios, asociaciones de productores, docentes y estudiantes, con los objetivos de guiar en la implementación de las mejores prácticas para la contratación responsable, y así facilitar una mejor comprensión sobre los riesgos del trabajo forzoso e infantil.

Se llevó a cabo la segunda sesión de la Comunidad de Aprendizaje, en un encuentro presencial realizado en Morelos, donde la Alianza PERIPLO intercambió reflexiones y estrategias en torno a la migración y los derechos laborales de las personas trabajadoras agrícolas.

Se trató de otro espacio para reforzar las alianzas que nos llevarán a incidir positivamente en las condiciones del campo mexicano.

El Centro de Derechos Humanos de la Montaña Tlachinollan cumple 30 años de defender a la población indígena en la Región de la Montaña y Costa Chica de Guerrero.

Desde 1994 su labor y su resistencia a desplegado estrategias que han permitido informar y visibilizar ante diferentes pueblos, actores y sectores sociales las vulneraciones que se viven en Guerrero para sensibilizar, generar propuestas, respaldo y transformaciones sociales con personas activistas, defensoras de la tierra y de los derechos humanos.

Desde PERIPLO felicitamos a Tlachinollan por su ardua labor y por este largo recorrido.

Conoce más sobre su trabajo aquí.

Foto de: Tamara Mares 

Fundación Avina y Fundación Gabo, con el apoyo de PERIPLO, lanzaron las Becas ColaborAcción de Investigación Periodística, con el objetivo de cooperar con los medios de comunicación para enriquecer la información y el diálogo público en torno a la migración laboral agrícola, y así posicionar con más fuerza estos temas.

A continuación, te compartimos dos textos resultados de las becas:

👉 Campos de infamia, de Blanca Juárez sobre las condiciones insalubres y poco seguras en las que menstrúan las jornaleras mexicanas.

👉 Jornaleros en el limbo, de Tamara Mares: acerca de las personas jornaleras agrícolas migrantes de Guatemala que trabajan en campos de Chiapas, y su falta de acceso al sector salud.

 

 

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Derechos laborales en la industria agrícola.

Migración.

Políticas públicas que afectan a las personas migrantes.

Mujeres trabajadoras agrícolas migrantes.

Las comunidades que no migran.

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