Newsletter Periplo 8 – Julio – Agosto 2024

Alianza PERIPLO está conformada por organizaciones que promueven un sistema de migración laboral equitativo y justo en las cadenas de suministro agrícola y busca garantizar los derechos humanos de las personas trabajadoras agrícolas migrantes.

Fundación Avina ―a cargo de la coordinación de PERIPLO―, así como las organizaciones aliadas CIERTO, Verité y Stronger Together, participaron en el Foro Global sobre Reclutamiento Responsable para posicionar temas en torno a los derechos laborales de las personas trabajadoras migrantes.

Especialmente se visibilizó el trabajo de las mujeres en el sector agrícola, mediante el conversatorio: “The Responsible Recruitment of Women Migrant Workers”, en el cual participó Agnieszka Raczynska, de Fundación Avina.

La fecha se conmemora desde el 23 de diciembre de 1994, cuando la Asamblea General de las Naciones Unidas determinó que, el 9 de agosto de cada año, reafirmaría los derechos de los pueblos indígenas y promovería la defensa de sus vidas y territorios mediante la justicia, la igualdad y la dignidad.

De acuerdo con INEGI, de cada 100 personas trabajadoras agrícolas, al menos 24 hablan alguna lengua indígena. Esto implica que, casi una cuarta parte de jornaleros y jornaleras pertenecen a pueblos y comunidades indígenas y, muchas veces, se enfrentan a discriminación y problemáticas basados en su identidad cultural. Por ejemplo, la falta de contratos en su lengua.

Por eso, es importante que en esta fecha reflexionemos en torno a la necesidad de crear espacios de trabajo que tomen en cuenta los contextos de las personas trabajadoras agrícolas pertenecientes a alguna comunidad indígena. Escuchar sus voces es el primer paso para generar espacios donde puedan sentirse seguras y seguros.

En México hay un aproximado de 2.98 millones de personas trabajadoras agrícolas, cuya labor es vital para sostener la vida.  Un trabajo que busca reconocerse cada 12 de julio, cuando se celebra el Día de la Agricultura Nacional, cuyo objetivo es reconocer la diversidad y riqueza de nuestros suelos, así como su importancia en la producción alimenticia y en la economía del país.

Desde PERIPLO retomamos esta fecha para recordar el llamado hecho al gobierno electo que entrará en funciones en los próximos meses, para incluir en su agenda la ampliación en la protección de los derechos humanos de las personas trabajadoras agrícolas mexicanas y extranjeras trabajando en México. Así como cooperar con otros Estados para garantizar derechos de las personas mexicanas trabajando en sus territorios.

Puedes leer las propuestas de PERIPLO:

Desafortunadamente, se ha vuelto común leer noticias sobre accidentes en los medios de transporte que trasladan a las personas trabajadoras agrícolas. Estos sucesos deben analizarse como consecuencia de un problema sistemático de abandono que debe medirse, analizarse y prevenirse.

Este blog te ayudará a entender cuáles son las condiciones que atraviesan las y los jornaleros en los campos agrícolas, así como los principales abusos de los que son víctimas. Sólo al nombrar estas problemáticas, será posible construir estrategias conjuntas para solucionarlas.

El CDM ― organización aliada de PERIPLO ― presentó un recurso legal para oponerse a la demanda impuesta por 17 fiscales generales estatales, productores y grandes agricultores quienes buscaban impedir la entrada en vigor de la nueva regla de protección de personas trabajadoras agrícolas.

PERIPLO a través del trabajo de Verité, en colaboración con AHIFORES y la OIT, unieron sus saberes y experiencias prácticas de los últimos años para actualizar una caja de herramientas para la implementación del reclutamiento ético y la contratación equitativa en el sector.

La exigencia de mejoras laborales en el sector agrícola y la lucha por los derechos LGBTTTIQ+ son dos movimientos que se relacionan en su búsqueda por dignificar la vida y defender los territorios corporales y espaciales.

Con la reciente conmemoración del Día Mundial de la Diversidad Sexual, resulta esencial abogar por un campo respetuoso de los derechos identitarios y sexuales de las personas trabajadoras agrícolas, para que estas puedan expresarse libremente y sin miedo a represalias de ningún tipo.

¿Quieres saber más acerca de los vínculos entre la lucha LGBTTTIQ+ y la del sector agrícola?

Caminos, Centro de Acompañamiento a Migrantes A.C: Es una organización de la sociedad civil comprometida en orientar y apoyar a las personas migrantes y sus familias. Trabajan en el acompañamiento, la búsqueda, la orientación, así como el análisis y la investigación del fenómeno migratorio.

Centro de Estudios en Cooperación Internacional y Gestión Pública A.C.: Es una organización que busca generar transformaciones hacia una sociedad más justa. Su misión es contribuir al desarrollo sustentable mediante el fortalecimiento de las propuestas y demandas de grupos y poblaciones vulnerables, a través de estudios, diagnósticos y herramientas para la construcción de espacios públicos.

Fundación Avina lleva a cabo tres talleres virtuales y gratuitos sobre debida diligencia empresarial en derechos humanos dentro de la región.

Este espacio ofrece información clave, herramientas y experiencias prácticas para profesionales que formen parte de alguna compañía. Además, se contará con personas expertas en la materia, así como con la presencia de empresas que compartirán sus mejores prácticas.

Si formas parte del sector privado y te interesa, todavía puedes inscribirte a la última sesión.

El 18 de julio se llevó a cabo un webinar gratuito sobre gestión de los impactos del cambio climático en las personas trabajadoras agrícolas. Un evento formativo impulsado por Stronger Together, en el marco del Proyecto PERIPLO, realizado de la mano con Ahifores y que contó con la colaboración de la Organización Internacional del Trabajo y La Isla Network.

¡Otro gran paso para generar alianzas entre organizaciones empresariales de la sociedad civil y personas especializadas en temas agrícolas!

Proyecto PERIPLO, a través de Fundación Avina, asistió al "Foro Nacional sobre Cambio Climático, Emergencias y Movilidad Laboral".  Un espacio gestionado por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) para proponer soluciones que favorezcan la migración laboral segura, ordenada y regular, contribuyendo a la generación de estrategias de adaptación al cambio climático

Fundación Avina a través del Proyecto PERIPLO y CIERTO ―organización aliada de PERIPLO― fueron invitadas por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) a un espacio de diálogo con el fin de fortalecer los procesos de reclutamiento y que estos sean respetuosos de los derechos humanos de las personas trabajadoras agrícolas.

El fotógrafo Simone Dalmasso responde a esta pregunta mediante una serie fotográfica tomada en Guatemala durante la cosecha de caña.

¿Quieres colaborar en el blog de PERIPLO? Puedes escribir sobre:

Derechos laborales en la industria agrícola.

Migración.

Políticas públicas que afectan a las personas migrantes.

Mujeres trabajadoras agrícolas migrantes.

Las comunidades que no migran.

Envíanos un correo a juan.solis@avina.net 

www.avina.net

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