Newsletter Periplo 9 – Septiembre-Octubre 2024

Alianza PERIPLO está conformada por organizaciones que promueven un sistema de migración laboral equitativo y justo en las cadenas de suministro agrícola y busca garantizar los derechos humanos de las personas trabajadoras agrícolas migrantes.

Fundación Avina, mediante el Proyecto PERIPLO, lanzó “Voltea al campo", una campaña que abrió el debate sobre la falta de cumplimiento de la ley ante los abusos e irregularidades que afectan a las personas trabajadoras agrícolas migrantes en México y Estados Unidos (con visas temporales H2A), así como sobre el rol de las personas consumidoras para impulsar mejoras en las condiciones laborales en el campo.

La campaña tiene como objetivo resaltar que las personas consumidoras juegan un papel muy importante en la exigencia del respeto a los derechos humanos laborales de las personas trabajadoras agrícolas. De esta forma, indaga en las posibilidades de mejora del sector.

“Voltea al campo" también hace un llamado para conocer las condiciones en las que se producen los alimentos e invita a la gente a tomar decisiones de consumo informadas, así como a apoyar procesos responsables y respetuosos de los derechos humanos y el medioambiente.

Conoce más de la campaña mediante el micrositio de:

La sociedad civil en México es fundamental para dar solución a temas clave para el desarrollo social, desde la identificación de problemas hasta la evaluación del impacto de políticas públicas.

Ante ello, el Centro Mexicano para la Filantropía, en colaboración con PERIPLO y diversas organizaciones, le presentó a la nueva presidenta de México, Claudia Sheinbaum, 34 agendas ciudadanas con propuestas en 16 temas cruciales para el país, como medioambiente, educación, salud, trabajo digno y movilidad humana.

Conoce el micrositio y las agendas:

Durante el 2° Seminario Ahifores de Sostenibilidad Medioambiental y Laboral en México, el equipo PERIPLO brindó información sobre el Proyecto y generó nuevas alianzas que mantienen en movimiento la construcción de mejores condiciones laborales en los campos agrícolas.

Mediante un stand, asesorías y actividades con las personas asistentes, el Proyecto generó nuevas alianzas y posicionó como central la necesidad de procesos empresariales respetuosos de los derechos humanos.

Proteger a las personas trabajadoras agrícolas migrantes en su búsqueda de empleo y generar modelos de contratación éticos, son también maneras de impulsar procesos de producción más eficaces en un campo digno y justo para todos los agentes involucrados.

Conoce más sobre esto en la campaña “Trabajo certero”, de la Organización Internacional para las Migraciones, en la cual colabora PERIPLO. Una iniciativa para prevenir el fraude en el reclutamiento de las personas migrantes que buscan una vacante laboral en este u otros países.

PERIPLO Chile genera procesos de incidencia para impulsar el trabajo digno en el sector también en este territorio. La expansión del Proyecto busca construir un campo digno a nivel regional, y así impulsar las capacidades de América Latina para ofrecerle una vida digna y respetuosa de los derechos laborales a las personas trabajadoras agrícolas.

Explora las propuestas de PERIPLO Chile:

El Centro de Estudios en Cooperación Internacional y Gestión Pública (Cecig), organización aliada de PERIPLO, mediante su campaña informativa: “Soy mujer y jornalera”, impulsa la reflexión en torno a las especificidades que atraviesan las mujeres trabajadoras agrícolas por razones de género.

Conoce más a través del sitio web y las redes de Cecig.

Cuando una persona trabajadora migrante se aleja de su familia, puede ser un proceso muy complejo y doloroso para todas las partes involucradas. Es importante tomar en cuenta el impacto emocional que esto puede generar.

Ante ello, CIERTO ―aliada de PERIPLO―, la Universidad Autónoma de Zacatecas y organizaciones aliadas, elaboraron una serie de postales informativas para dar a conocer diversas líneas de atención para las y los migrantes, así como sus familias, cuando deben enfrentarse a estas situaciones.

Infórmate más del tema en el sitio web y la redes de CIERTO.

Stronger Together ―organización aliada del Proyecto― desarrolló el "Manual para la contratación responsable y el trabajo justo en el sector agrícola en México", un documento que busca equipar teórica y metodológicamente a las empresas para implementar una contratación responsable, así como para ofrecer trabajo justo y libre de explotación en sus operaciones directas y en su cadena de suministro laboral.

 Puedes descargarlo gratuitamente:

En el marco de la campaña “Voltea al campo”, llevamos a cabo una instalación en Casa Refugio Citlaltépetl (ubicada en la Ciudad de México), para generar puentes de entendimiento y reflexión con las personas consumidoras, mediante testimonios, fotografías, videos y actividades dinámicas que invitaban al público a interactuar con las piezas de la instalación.

De esta forma, PERIPLO refuerza su compromiso con la mejora de las condiciones laborales en el campo a través de alianzas con todos los actores implicados en el sector.

Descubre lo que sucedió durante la instalación y lo que reflexionaron las personas visitantes mediante este video.  

Nosotrxs por la democracia: Movimiento que busca reconstruir la democracia desde la ciudadanía. Hacen valer la ley para fortalecer el ejercicio de los derechos humanos y para promover la exigencia de legalidad en todo el país.

CIERTO: Contratista internacional de trabajadores agrícolas dedicado a ayudar a los empleadores con el programa federal de visas H-2A. Reclutan, capacitan y colocan a trabajadores con experiencia en granjas en los Estados Unidos.

¿Quieres colaborar en el blog de PERIPLO? Puedes escribir sobre:

Derechos laborales en la industria agrícola.

Migración.

Políticas públicas que afectan a las personas migrantes.

Mujeres trabajadoras agrícolas migrantes.

Las comunidades que no migran.

Envíanos un correo a juan.solis@avina.net 

PERIPLO es impulsado por la Fundación Avina y cuenta con el financiamiento de la Fundación Walmart. Fundación Avina es responsable por el contenido de este blog/boletín que no refleja necesariamente las opiniones de la Fundación Walmart.

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